La première ministre vient d’instruire son ministre de l’emploi et travail de rapporter son arrêté ministériel sur le réajustement du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) en RDC.
Dans une correspondance transmise au ministre de l’emploi et travail dont une copie est parvenue à la rédaction de Yabisonews.cd, Judith Suminwa note des irrégularités contenues dans cet arrêté et précise que le ministre n’a pas compétence de prendre une telle décision.
“En réaction, je note que ledit arrêté n’a pas respecté la procédure requise en la matière. Par conséquent, je vous instruis de le rapporter pour vice de forme”, a-t-elle fait savoir.
Cependant, la cheffe du gouvernement congolais s’engage à prendre des mesures pour respecter la procédure en la matière, afin de se conformer à la vision du chef de l’État sur la protection de l’emploi.
“Je vous demande de me présenter, dans les plus brefs délais, les éléments pertinents et nécessaires à la prise du Décret sur le SMIG, en impliquant cette fois-ci, toutes les parties prenantes, notamment le Conseil national du travail pour un avis préalable. Je vous demande de prendre toutes les dispositions nécessaires en vue de préserver la paix sociale dans ce secteur sensible de la vie nationale”, a-t-elle ajouté.
Le ministre de l’emploi et travail avait pris un arrêté portant sur le réajustement du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) à 14.500 francs congolais, contrairement à ce qu’il représentait jadis (à 7.075 Fc). Cette mesure prise par Ephraim Akwakwa avait pour but notamment de faire face à l’inflation et à l’augmentation du coût de la vie.
Patrick Isebey